Vi indstiller møbler og udstyr, så det passer til den enkelte medarbejder og dennes arbejdsfunktioner. Samtidig inspirerer vi medarbejderen til at anvende hensigtsmæssige sidde- og arbejdsstillinger samt varierede arbejdsrutiner. Har medarbejderen fysiske gener – enten de er arbejdsrelaterede eller ej – råder vi mht. egne handlemuligheder til afhjælpning/aflastning af disse gener.

Den ergonomiske rådgivning bygger på dialog og på både medarbejderens og vores erfaringer. Vi gør meget ud af at rådgive om skærmbriller, fordi rigtige skærmbriller som oftest er en forudsætning for hensigtsmæssige arbejdsstillinger og mulighederne for at skifte siddestilling. Har medarbejderen særlige behov, anbefales nødvendigt udstyr. Den ergonomiske rådgivning dækker således også medarbejdere med kroniske sygdomme, nedsat syn, større eller mindre handicap og medarbejdere i flex-job.

I tilfælde, hvor en medarbejder får en diskus prolaps eller kommer ud for en piskesmælds skade eller lign. rykker vi hurtigt ud og skaber de optimale betingelser for, at vedkommende kan passe sit arbejde på trods af skaden. Vi vurdere også behandlingsbehov, og kan henvise til de rette behandlere. Er der behov for ændring af pc-udstyr, eller møbler, trækker vi i de rigtige tråde, så produkter til afprøvning når hurtigt frem.